Studenti navazujícího magisterského studijního programu Ekonomika a management Jan Krejčí, Barbora Bicková a Josef Zeman zaznamenali mimořádný úspěch v prestižní soutěži Company Culture Competition, pořádané Asociací korporátních ombudsmanů.
Trojice pod vedením doktorky Nikoly Soukupové v konkurenci více než stovky týmů zaujala porotu hned dvěma případovými studiemi.
Pro společnost IKEA studenti navrhli onboardingový program zaměřený na mladé zaměstnance. Jeho cílem bylo proměnit nástup do prvního zaměstnání v pozitivní zkušenost, nabídnout novým kolegům možnosti dalšího rozvoje a využít firemní kulturu jako jednu z hlavních předností společnosti.
Druhá případová studie vznikla pro technologickou společnost OKSystem. Studenti se v ní zabývali využitím automatizace a umělé inteligence v oblasti HR. Hledali řešení, která by personalistům usnadnila práci a současně zlepšila zaměstnaneckou zkušenost, aniž by se z firemních procesů vytratily lidský přístup a vzájemná důvěra.
K úspěchu s oběma případovými studiemi studenti přidali také cenu publika a ocenění za nejlepší prezentaci dne. Pro Ekonomickou fakultu JU tak jde o historicky nejúspěšnější účast v této soutěži. Výsledek zároveň završil pomyslný hattrick – EF JU ve svých třech účastech ani jednou nechyběla na stupních vítězů.
Janovi, Barboře a Josefovi gratulujeme k mimořádnému výsledku a děkujeme za skvělou reprezentaci Ekonomické fakulty JU!
