Adamová Markéta, Ing.

Adamová Markéta

Vědecko-výzkumná činnost:

Odborné zaměření:

  • Řízení lidských zdrojů.
  • BSC jako nástroj řízení lidských zdrojů.
  • Personální činnosti v malých a středních podnicích.
  • Rozvoj zaměstnanců.
  • Řízení malých a středních podniků.

Publikační činnost:

  • JEL classification: M12, M10, M19.
  • Spoluautor  1 článku v recenzovaném periodiku evidovaném ve světově uznávané databázi (SCOPUS) a 3 článků evidovaných v databázi WOS.
  • Počet věděckých publikací v RIV (2014-2017)- 15.

Řešitel výzkumných projektů:

  • IGS28C1 Vzájemné vazby v systému BSC v rámci řízení podniku (2018 – 2019).

Spoluřešitel výzkumných projektů:

  • GAJU 053/2016/S - Inovační management a konkurenceschopnost MSP (2016-2018).
  • IGS20C1 Podniková kultura v řízení malých a středních podniků (2017 – 2019).
  • GAJU 039/2013/S Management lidských zdrojů malých a středních podniků (2014 – 2015).

Pedagogická činnost:

  • Vyučující v předmětech na EF (management in English, personální činnosti, základy podnikových systémů, manažerská komunikace, řízení lidských zdrojů).
  • Celkem 13 bakalářských vedených a úspěšně obhájených prací, které byly zaměřené zejména na problematiku řízení lidských zdrojů a personálních činností.
  • Autor či spoluautor vysokoškolských učebnic: 

Řehoř, P. a kol. (2018). Management. České Budějovice: Ekonomická fakulta JU.

Vzdělání a akademická kvalifikace:

  • plánované dokončení doktorského studia: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta, Řízení a ekonomika podniku.
  • 2013: Ing. - Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta, Řízení a ekonomika podniku

 

 

 

Zkratka Název Katedra Přednášející Cvičení Seminář Garant
HRM Human Resources Management KŘE Ano Ano
KHRM Human Resources Management KŘE Ano
YHRM Human Resources Management KŘE Ano Ano
MANZ Management KŘE Ano
YMANZ Management KŘE Ano Ano
MANZA Management (in English) KŘE Ano Ano
KMK Manažerská komunikace KŘE Ano
KMNK Manažerská komunikace KŘE Ano
MK Manažerská komunikace KŘE Ano
MNK Manažerská komunikace KŘE Ano Ano
KMT Manažerské techniky KŘE Ano
KPC Personální činnosti KŘE Ano
PC Personální činnosti KŘE Ano Ano
KRO Rozvoj osobnosti manažera KŘE Ano
KZPIS Základy podnikových IS KMI Ano
ZPIS Základy podnikových IS KMI Ano
KRLZ Řízení lidských zdrojů KŘE Ano
RLZ Řízení lidských zdrojů KŘE Ano Ano
Autoři Název publikace Rok Druh publikace Poddruh publikace
Detail Berková Ilona
Adamová Markéta
Nývltová Kristýna
Dependence between selected perspectives in the Balanced Scorecard
2017 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Krninská Růžena
Adamová Markéta
Židová Nikola
Holistic Approach to Motivation and Stimulation
2017 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Adamová Markéta
Krninská Růžena
Židová Nikola
Kaizen as an approach of improving at workplace
2017 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Adamová Markéta
Krninská Růžena
Židová Nikola
Kaizen as an Approach to Motivation at Workplace
2017 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Berková Ilona
Adamová Markéta
Dvořáková Kristýna
Realtionships between fiancial and learning and growth perspectives in BSC
2017 ČLÁNEK V PERIODIKU Článek odborný
Detail Adamová Markéta
Krninská Růžena
Židová Nikola
Stress as an integral part of working life?
2017 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Adamová Markéta
Krninská Růžena
Židová Nikola
Stress at workplace
2017 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Adamová Markéta
Krninská Růžena
Židová Nikola
...
The Importance Of Soft Skills In Human Resource Management
2017 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Krninská Růžena
Adamová Markéta
Human Resources in Development of Countryside
2016 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Adamová Markéta
Krninská Růžena
The Influence Corporate Culture of Knowledge Economy on Financial Performance of Small and Medium-Sized Enterprises
2016 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Krninská Růžena
Adamová Markéta
Globalisation trends of the new economy and the competitiveness of small and medium-sized enterprises
2015 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Krninská Růžena
Adamová Markéta
Human resource management with influences of the knowledge economy
2015 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Adamová Markéta
Krninská Růžena
Knowledge economy determined by cultural dimensions
2015 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Adamová Markéta
Krninská Růžena
The education in learning organizations
2015 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Krninská Růžena
Adamová Markéta
Institutionalized values and cultural dimensions in development of societies
2014 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Vložit vše do košíku 1 - 15 z 15