Adamová Markéta, Ing.

Adamová Markéta

Odborné zaměření:

- management

- řízení lidských zdrojů

- spoluřešitel projektu GAJU: Inovační management a konkurenceschopnost MSP

Zkratka Název Katedra Přednášející Cvičení Seminář Garant
HRM Human Resources Management KŘE Ano Ano
KHRM Human Resources Management KŘE Ano
YHRM Human Resources Management KŘE Ano Ano
MANZ Management KŘE Ano
QMANZ Management KŘE Ano
YMANZ Management KŘE Ano Ano
MANZA Management (in English) KŘE Ano Ano
KMK Manažerská komunikace KŘE Ano
KMT Manažerské techniky KŘE Ano
KRO Rozvoj osobnosti manažera KŘE Ano
RO Rozvoj osobnosti manažera KŘE Ano
KRLZ Řízení lidských zdrojů KŘE Ano
RLZ Řízení lidských zdrojů KŘE Ano Ano
Autoři Název publikace Rok Druh publikace Poddruh publikace
Detail Krninská Růžena
Adamová Markéta
Human Resources in Development of Countryside
2016 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Adamová Markéta
Krninská Růžena
The Influence Corporate Culture of Knowledge Economy on Financial Performance of Small and Medium-Sized Enterprises
2016 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Krninská Růžena
Adamová Markéta
Globalisation trends of the new economy and the competitiveness of small and medium-sized enterprises
2015 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Krninská Růžena
Adamová Markéta
Human resource management with influences of the knowledge economy
2015 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Adamová Markéta
Krninská Růžena
Knowledge economy determined by cultural dimensions
2015 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Adamová Markéta
Krninská Růžena
The education in learning organizations
2015 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Detail Krninská Růžena
Adamová Markéta
Institutionalized values and cultural dimensions in development of societies
2014 ČLÁNEK VE SBORNÍKU Článek ve sborníku
Vložit vše do košíku 1 - 7 z 7

MENU